Noong Hulyo 11, 2020, nagdaos ang NEP Pump Industry ng buod ng kumpetisyon sa paggawa at pulong ng komendasyon para sa ikalawang quarter ng 2020. Mahigit sa 70 katao kabilang ang mga superbisor ng kumpanya at pataas, mga kinatawan ng empleyado, at mga aktibistang award-winning sa kumpetisyon sa paggawa ang dumalo sa pulong.
Si Ms. Zhou Hong, ang pangkalahatang tagapamahala ng kumpanya, ay unang nagbuod ng kompetisyon sa paggawa sa ikalawang quarter ng 2020 . Ipinunto niya na mula nang ilunsad ang kompetisyon sa paggawa sa ikalawang quarter, ang iba't ibang mga departamento at lahat ng empleyado ay nagsimula ng pagtaas ng mga laban sa produksyon sa mga layunin ng kumpetisyon. Ang karamihan ng mga kadre at empleyado ay makabago at pragmatic, nagtutulungan bilang isa, at matagumpay na nakumpleto ang iba't ibang indicator sa ikalawang quarter at unang kalahati ng taon. Sa partikular, ang halaga ng output, koleksyon ng pagbabayad, kita ng mga benta, at netong kita ay tumaas nang malaki kumpara sa parehong panahon noong 2019 . Ang pagganap ay kasiya-siya. Habang pinagtitibay ang mga nagawa, itinuro din niya ang mga pagkukulang sa gawain, at gumawa ng mga pagsasaayos para sa mga pangunahing gawain sa ikalawang kalahati ng taon. Kinakailangan ng lahat ng empleyado na patuloy na isulong ang diwa ng korporasyon na hindi matakot sa mga kahirapan, pagiging matapang na umako ng responsibilidad, at matapang na lumaban, at bigyang pansin ang pagpapalawak ng merkado at koleksyon ng pagbabayad. Palakasin ang koordinasyon ng mga plano sa produksiyon, mahigpit na kontrolin ang kalidad ng produkto, dagdagan ang teknolohikal na pagbabago, pagbutihin ang panloob na pagbuo ng koponan, pahusayin ang pagiging epektibo ng labanan ng koponan, at sikaping makamit ang taunang mga layunin sa pagpapatakbo.
Kasunod nito, pinuri ng kumperensya ang mga advanced na koponan at mga natatanging indibidwal. Ang mga kinatawan ng mga advanced na kolektibo at mga aktibistang kumpetisyon ay naghatid ng mga talumpati sa pagtanggap ayon sa pagkakabanggit. Habang ibinubuod ang mga resulta, maingat ding sinuri ng lahat ang mga pagkukulang sa kanilang trabaho at naglagay ng mga naka-target na hakbang sa pagwawasto. Puno sila ng kumpiyansa sa pagkumpleto ng taunang layunin.
Ang mga may katulad na hangarin ay mananalo. Sa ilalim ng patnubay ng diwa ng NEP, ang "mga taong NEP" ay nagtutulungan upang malampasan ang mga paghihirap at nanalo sa labanan sa ikalawang quarter, matagumpay na nakumpleto ang mga target sa pagpapatakbo para sa unang kalahati ng taon ; sa ikalawang kalahati ng taon, tayo ay magiging puno ng enerhiya , na may buong sigla sa trabaho, matatag na istilo ng trabaho, at saloobin ng kahusayan , bibigyan natin ang mga customer ng mga de-kalidad na produkto at serbisyo, at dodoblehin ang ating mga pagsisikap upang makamit ang 2020 na negosyo mga layunin.
Oras ng post: Hul-13-2020