Upang matiyak ang napapanahong paghahatid ng kontrata at ang pagsasakatuparan ng taunang mga layunin sa negosyo, pasiglahin ang sigasig sa trabaho at sigasig ng lahat ng empleyado, at mabawasan ang masamang epekto ng epidemya, noong Abril 1, 2020, ang NEP Pump Industry ay nagsagawa ng " Ang 90-araw na laban para makamit ang 'Double More than Half'" second-quarter labor competition mobilization meeting ay naglunsad ng komprehensibong digmaan upang ipagtanggol ang corporate economy. Dumalo sa pulong ang lahat ng kawani ng pamamahala.
Sa pagpupulong, sinuri ng General Manager na si Ms. Zhou Hong ang domestic at international na sitwasyon sa ekonomiya at ang mga kondisyon ng pagpapatakbo ng kumpanya sa unang quarter, at gumawa ng mga detalyadong pagsasaayos para sa mga pangunahing gawain tulad ng pagbebenta, produksyon, R&D, at pamamahala sa ikalawang quarter. Itinuro ni G. Zhou na dahil sa epekto ng epidemya sa unang quarter ng 2020, ang pandaigdigang ekonomiya ay bumagsak nang husto, ang domestic economic situation ay hindi optimistiko, at ang operating indicators ng kumpanya ay bahagyang bumaba rin kumpara sa parehong panahon noong nakaraang taon. taon. Gayunpaman, ang isang serye ng mga hakbang sa ekonomiya na ipinakilala kamakailan ng Komite Sentral ng Partido at Konseho ng Estado ay may matatag na Kumpiyansa sa patuloy na pag-unlad ng kumpanya. Dapat gamitin ng lahat ng empleyado ang kumpetisyon sa paggawa na ito bilang isang plataporma, hindi nalilimutan ang kaligtasan, ibinibigay ang lahat ng kanilang lakas, at pangangalap ng lakas upang labanan ang mahigpit na labanan ng paghahatid ng order sa ikalawang quarter; ang mga kadre ng pamamahala ay dapat gumanap ng isang huwarang papel at magkaroon ng mga bagong ideya at bagong hakbang sa ilalim ng bagong sitwasyon upang pagsamahin ang Basic na gawain sa pamamahala; magplano nang maaga at bumalangkas ng mga komprehensibong estratehiya sa marketing upang sakupin ang mga pagkakataon sa merkado; mahigpit na kontrolin ang kalidad at mga gastos upang mapakinabangan ang mga benepisyo.
Kasunod nito, ang direktor ng produksyon at pagmamanupaktura ay gumawa ng talumpati sa ngalan ng lahat ng empleyado, na nagpapakita ng kumpiyansa at determinasyon na matagumpay na makumpleto ang gawain.
Sa wakas, nagbigay ng pangwakas na talumpati si Chairman Geng Jizhong. Ipinunto niya na mula nang itatag ito, ang NEP Pump Industry ay palaging sumusunod sa pilosopiya ng negosyo na "magsumikap para sa kahusayan at magbigay sa mga customer ng de-kalidad, palakaibigan sa kapaligiran, mahusay at makatipid ng enerhiya na mga produkto at serbisyo", at isang pangkat na nangangahas. at magaling makipaglaban sa mahihirap na laban. Bagama't ang unang quarter ay naapektuhan ng epidemya, ang kumpanya ay nakatuon sa pagpapatuloy ng trabaho at tumuon sa pag-iwas at pagkontrol, karaniwang kontrolin ang mga masamang epekto sa pinakamababa. Sa ikalawang quarter, umaasa kami na gagawin ng lahat ng empleyado ang kompetisyon sa paggawa bilang isang pagkakataon upang ganap na gamitin ang kanilang potensyal at palaging humanga at pasasalamat. Sa saligan ng pagtiyak ng kalidad, matagumpay nating makukumpleto ang mga indicator ng pagpapatakbo ng ikalawang quarter at manalo sa mahigpit na laban na ito.
Ang mga espesyal na oras ay nagdadala ng mga espesyal na kondisyon sa pagtatrabaho. Sa batayan ng mahigpit na pag-iwas at pagkontrol sa epidemya, ang "Nip people" ay mabubuhay hanggang sa kanilang panahon, magpapatuloy, at patuloy na magsisikap na matugunan ang mga pangangailangan ng customer at makamit ang mga layunin ng negosyo ng kumpanya sa 2020!
Oras ng post: Abr-03-2020