Nagsagawa ang NEP ng 2022 business plan publicity meeting

Sa pulong, si Ms. Zhou Hong, ang pangkalahatang tagapamahala ng kumpanya, ay maikling buod ng gawain noong 2021, at itinaguyod at ipinatupad ang 2022 na plano sa trabaho mula sa mga aspeto ng mga madiskarteng layunin, ideya sa negosyo, pangunahing layunin, ideya sa trabaho at mga hakbang.Itinuro niya: Noong 2021, sa pinagsamang pagsisikap ng lahat ng empleyado, ang iba't ibang mga tagapagpahiwatig ng negosyo ay matagumpay na nakamit.Ang 2022 ay isang kritikal na taon para sa pag-unlad ng mga negosyo.Sa ilalim ng epekto ng epidemya at ng mas kumplikadong panlabas na kapaligiran, dapat nating harapin ang mga paghihirap, patuloy na magtrabaho, gawing tema ang mataas na kalidad na pag-unlad ng mga negosyo, at tumuon sa tatlong aspeto ng "market, innovation, at management. " Ang pangunahing linya ay upang sakupin ang mga pagkakataon upang mapataas ang bahagi ng merkado at antas ng kalidad ng kontrata;igiit ang pagmamaneho ng pagbabago at lumikha ng isang first-class na tatak;igiit ang kahusayan at komprehensibong pagbutihin ang kalidad ng mga operasyong pang-ekonomiya ng korporasyon.
Kasunod nito, binasa ng administrative director at production director ang 2022 management personnel appointment documents at ang adjustment decision ng production safety committee.Umaasa sila na ang lahat ng mga tagapamahala ay tapat na gampanan ang kanilang mga responsibilidad sa trabaho nang may mataas na pakiramdam ng responsibilidad at misyon, at gagampanan ang nangungunang papel ng mga nangungunang kadre sa Pangunahan ang koponan upang makamit ang mas mahusay na mga resulta sa bagong taon.