Noong Enero 27, 2022, ang 2021 taunang summary at commendation meeting ng NEP ay idinaos sa conference room sa ikalimang palapag ng grupo. Si Chairman Geng Jizhong, general manager Zhou Hong, management personnel, award-winning na kinatawan at ilang kinatawan ng empleyado ay dumalo sa pulong.
Binuod ng General Manager na si Ms. Zhou Hong ang gawain noong 2021 at nagbigay ng maikling presentasyon sa gawain noong 2022. Sinabi ni G. Zhou na noong nakaraang taon, sa harap ng epekto at hamon ng internasyonal at domestic na sitwasyon sa ekonomiya, kasama ang pagsisikap ng lahat ng mga kadre at empleyado, nalampasan namin ang mga paghihirap at matagumpay na nakumpleto ang iba't ibang mga tagapagpahiwatig ng pagpapatakbo ng kumpanya, at gumawa ng pag-unlad sa pag-unlad ng merkado, pagbabago sa teknolohiya, at pagpapabuti ng kalidad. Ang mga magagandang resulta ay nakamit sa mga aspeto tulad ng , pagkontrol sa gastos at pagpapahusay ng impluwensya ng tatak. Sa bagong taon, dapat tayong malapit na tumuon sa mga layunin ng negosyo ng kumpanya, aktibong galugarin ang mga merkado sa loob at labas ng bansa, pagsama-samahin ang pundasyon ng pamamahala, pagbutihin ang antas ng teknolohikal na pagbabago, palakasin ang pagbuo ng koponan, at walang pag-aalinlangan na isulong ang napapanatiling at matatag na pag-unlad ng negosyo.
Kasunod nito, ang mga advanced na kolektibo ng kumpanya, mga advanced na indibidwal, mga makabagong proyekto, mga elite sa pagbebenta at mga advanced na kinatawan ng unyon ng manggagawa noong 2021 ay pinuri. Ibinahagi ng mga award-winning na kinatawan ang kanilang matagumpay na karanasan sa trabaho at mga layunin sa trabaho para sa bagong taon, advanced department marketing department at manufacturing Naglabas ang team ng isang masigla at malakas na deklarasyon ng pakikibaka para sa 2022 na may mataas na espiritu!
Sa pulong, si Chairman Geng Jizhong ay nagbigay ng talumpati sa Bagong Taon, na lubos na kumikilala sa mga namumukod-tanging tagumpay ng kumpanya at nagpapahayag ng mainit na pagbati sa iba't ibang mga advanced na indibidwal na pinuri. Ipinunto niya na dapat nating panindigan ang ideya ng maglakas-loob na mag-isip, maglakas-loob na gumawa, at mangahas na kumilos, sumunod sa pamumuno ng inobasyon, magpatakbo nang may integridad, at itayo ang kumpanya sa isang benchmark na enterprise sa industriya ng bomba ng China na may maayos na istraktura ng pamamahala. Umaasa ako na ang lahat ay maaaring magtulungan bilang isa, magtrabaho patungo sa parehong layunin, lumikha ng higit na halaga para sa mga user at shareholder, at magsikap na maghanap ng mas mahusay na mga benepisyo para sa mga empleyado.
Sa wakas, sina G. Geng at G. Zhou kasama ang management team ay nagbayad ng mga pagbati sa Bagong Taon at nagpadala ng mga pagpapala at pag-asa ng Bagong Taon sa lahat.
Malayo ka at lampasan mo ang iyong mga pangarap. Gagawin natin ang 2022 bilang bagong panimulang punto, muling layag at matapang na sumulong patungo sa mga bagong layunin!
Oras ng post: Ene-28-2022